赣南医学院2019年自主公开招聘硕士教师、实验技术人员公告

一、 学校简介

赣南医学院位于千年宋城——江西省赣州市内，是江西省人民政府举办的全日制普通高等医学本科院校。中国科学院院士韩济生教授担任名誉院长。学校前身是创办于1941年的江西省立赣县高级助产职业学校，1958年设置专科建制的赣南医学专科学校，1988年升格为本科院校并更名为赣南医学院，2013年获批为硕士学位授予单位。学校占地总面积2229.63亩（含直属附属医院），设黄金、章贡两个校区。教学科研仪器设备总值2.05亿元，图书馆纸质藏书126.14万册，电子藏书239.89万册。全日制在校本科生、专科生、研究生、留学生12810人，成人教育在籍学生7521人。教职员工4431人（含第一、第二、第三附属医院），专任教师1070人，具有高级专业技术职务的专任教师数450人。享受国务院和省政府特殊津贴专家12人，入选“赣鄱英才‘555’工程”7人，省主要学科带头人1人，省高校学科带头人5人，省青年科学家（井冈之星）培养对象1人，省百千万人才工程人选22人，省教学名师6人，省模范教师2人，省高校中青年骨干教师37人，青年井冈学者2人，省双千计划2人。

学校拥有良好的教学科研条件，有国家级科研平台3个（心脑血管疾病防治教育部重点实验室、国家中药现代化工程技术研究中心客家中医药资源研究分中心、国家老年疾病临床医学研究中心赣南分中心），省高校人才培养模式创新实验区3个，省高校实验教学示范中心4个，省2011协同创新中心1个，省博士后创新实践基地1个，省重点实验室1个，省级临床医学研究中心3个（培育），省工程技术研究中心1个，省工程研究中心1个，省高校重点实验室2个，省哲学社会科学重点研究基地1个，省高校人文社科重点研究基地1个，省软科学研究基地1个，省、市院士工作站各1个，市工程技术研究中心8个，直属附属医院3所，非直属附属医院8所。

二、招聘岗位人数及条件

除表中特别注明，各岗位条件如下：                                                                                       

（1）年龄：30岁以下（1989年7月1日后出生）。                                                                                                                                    

（2）第一学历必须为全日制统招本科学历（不含三本、专升本）。

（3）以上岗位条件中专业名称后括号中的数字为学科专业代码。

三、报名办法

1．应聘者请通过电子邮件或直接到学校用人部门报名报名时间：从即日起至2019年8月13日。报考人员不得报考所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位。每人限报一个岗位，报名多个岗位按自动弃权处理。

2．报名时请提供求职简历和相关证件，填报《赣南医学院公开招聘报名登记表》（附件），邮件报名者应提供求职简历和相关证件扫描件，邮件名称以“报考岗位+姓名+专业”格式命名。

3．学校地址：江西省赣州市蓉江新区和谐大道1号，邮编：341000。

四、考核时间、地点和考核方式

（一）考核时间、地点安排

1.考核时间：另行通知。

2.考核地点：江西省赣州市蓉江新区和谐大道1号赣南医学院（黄金校区）。

（二）教师岗位的考核方式

1．专业知识笔试。专业知识笔试采取闭卷考试的形式进行，主要考核考生是否具备应聘教师岗位所需的专业知识。专业知识笔试时间为120分钟，满分为100分，专业知识笔试成绩占总成绩的50%。

2．面试。根据岗位需要，考核方式采取试讲、面试相结合的方式进行。面试满分为100分，面试成绩占总成绩的50%。

3．面试人选以专业知识笔试成绩从高分到低分的顺序，按招考岗位所需人数1:3比例确定。若招聘岗位所需人数与面试人选低于1:3比例，则专业知识笔试成绩不得低于70分。拟聘用人选考核总成绩不得低于140分，否则不予聘用。      

 （二）实验技术人员的考核方式

1．专业知识笔试。专业知识笔试采取闭卷考试的形式进行，主要考核考生是否具备应聘教师岗位所需的专业知识。专业知识笔试时间为120分钟，满分为100分，专业知识笔试成绩占总成绩的50%。

2．面试。根据岗位需要，考核方式采取技能操作、面试相结合的方式进行。面试满分为100分，面试成绩占总成绩的50%。

3.面试人选以专业知识笔试成绩从高分到低分的顺序，按招考岗位所需人数1:3比例确定。若招聘岗位所需人数与面试人选低于1:3比例，则专业知识笔试成绩不得低于70分。拟聘用人选考核总成绩不得低于140分，否则不予聘用。        

五、体检、考察、公示

1. 面试合格人员，学校根据总成绩进行排名，从高分到低分，最高按招聘岗位数1：1的比例确定体检人选。

2.体检标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法（试行）》（赣教发〔2010〕09号）执行，体检费由我校承担。

3.学校组织对体检合格人员进行考察。

4.根据体检、考察结果确定拟聘用人选，并予以公示，公示期为一周。如公示有异议并经查实者，不予聘用。

5.因体检不合格、考察不合格、考生主动放弃聘用资格等原因产生的岗位空缺，按考生总成绩由高到低依次递补一次，其他情况一律不递补。

六、聘  用

经考核、体检合格，公示无异议后办理相关入校聘用手续。

七、主要待遇

实行人事代理（不纳入江西省人保厅备案管理），同工同酬。

附件：《赣南医学院公开招聘报名登记表》

二0一九年七月二十四日